{"id":31589,"date":"2020-05-11T17:23:58","date_gmt":"2020-05-11T17:23:58","guid":{"rendered":"http:\/\/emigrazione-notizie.org\/?p=31589"},"modified":"2020-05-11T17:23:58","modified_gmt":"2020-05-11T17:23:58","slug":"lilo-e-il-covid-19-diritto-globale-alla-salute-nel-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/filef.info\/index.php\/2020\/05\/11\/lilo-e-il-covid-19-diritto-globale-alla-salute-nel-lavoro\/","title":{"rendered":"L\u2019Ilo e il covid-19. Diritto globale alla salute nel lavoro."},"content":{"rendered":"
\ndi Silvana Cappuccio<\/strong>
\nMettere fine alla pandemia grazie alla protezione della salute e della sicurezza al lavoro: questo il tema del 2020 per la \u201cGiornata mondiale per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro\u201d. In tutto il mondo i sindacati ne hanno promosso la celebrazione, commemorando le lavoratrici, i lavoratori e i loro cari che hanno sacrificato la vita per contrastare la diffusione del covid-19.
\nDall\u2019inizio della pandemia milioni di persone hanno continuato a lavorare, spesso in condizioni non protette, esponendosi al rischio dell\u2019infezione. Pensiamo agli addetti dell\u2019assistenza sociosanitaria, con una massiccia presenza di donne, ai servizi di emergenza, all\u2019agroalimentare, alle vendite al dettaglio e nei supermercati, a chi opera nei trasporti. Persone spesso pagate meno del salario di sussistenza, nonostante svolgano un ruolo essenziale nel tessuto sociale a livello globale. Sono loro che contrastano la pandemia, salvano vite umane e forniscono prodotti e servizi vitali a chi pu\u00f2 restare a casa, e mantenere l\u2019isolamento e le distanze fisiche.
\nIn queste settimane alcuni analisti e commentatori hanno esaminato il rapporto tra la pandemia e gli effetti sulla democrazia, spesso individuandovi un\u2019apparente relazione causa-effetto. Ma l\u2019esperienza maturata mostra nitidamente che le possibilit\u00e0 di contagio, malattia e isolamento cambiano enormemente in base a chi sei, dove vivi, qual sia la tua condizione sociale ed economica, il tuo genere, se lavori laddove i tuoi diritti, a partire dalla libert\u00e0 di associazione, sono riconosciuti.
\nIl virus non pu\u00f2 colpire ugualmente chi non ha accesso all\u2019acqua e al sapone per lavarsi le mani, chi si trova in prigione, in un centro di immigrazione, in un campo profughi, in una casa di riposo per anziani. Funziona diversamente se non hai una dimora, o se a casa vivi con un partner violento. Oppure ancora se sei in Yemen, Siria o Gaza, e la guerra ha distrutto gli ospedali, le case e tutte le strutture.
\nLa pandemia si accompagna ad una crisi sociale ed economica di proporzioni enormi. L\u2019Organizzazione Internazionale del Lavoro (Oil-Ilo) prospetta un aumento di circa 34 punti nel tasso di povert\u00e0 relativa dei lavoratori dell\u2019economia informale a livello globale. Secondo le prime stime, 25 milioni di nuovi disoccupati nel mondo potrebbero aggiungersi ai 188 milioni del 2019.
\nLa crisi ha anche rivelato notevoli lacune nella copertura dell\u2019accesso alle prestazioni sanitarie e di malattia, insieme a un approccio ideologico regressivo e classista sull\u2019universalit\u00e0 di diritto alle cure, e una progressiva erosione dei diritti sindacali. Eppure il ruolo della contrattazione collettiva nel garantire parit\u00e0 di tutela della salute, di salari e diritti del lavoro, si \u00e8 dimostrato di fondamentale importanza per combattere le disuguaglianze e assicurare la sicurezza e la protezione del lavoro, segnando un\u2019evidente differenza tra quei lavoratori che godono di questo diritto fondamentale, e quelli che sono sottoposti al ricatto quotidiano, economico ed esistenziale della legge del mercato.
\nLa verit\u00e0 \u00e8 che il covid-19 \u00e8 arrivato nei nostri Paesi trovandovi sistemi sanitari non adeguati n\u00e9 preparati. Oggi i lavoratori stanno ancora pagando il maggior numero di scelte politiche sbagliate fatte negli ultimi decenni: anni di tagli alla spesa pubblica per la salute, di austerit\u00e0 e di privatizzazione dei servizi pubblici, che hanno minato la capacit\u00e0 di risposta alla crisi.
\nAdesso si impone un cambio di paradigma, sono necessarie altre scelte, basate su una profonda trasformazione del modello di sviluppo, sulla redistribuzione delle risorse, riforme fiscali, ingenti investimenti per garantire l\u2019accesso universale nella protezione sociale, nei sistemi di sanit\u00e0 e istruzione pubblici, che siano adeguatamente dotati di personale e diritti dei lavoratori.
\nDa tempo il gruppo lavoratori del consiglio d\u2019amministrazione dell\u2019Ilo chiede che il diritto a condizioni di lavoro sicure e salubri faccia parte dei principi e dei diritti fondamentali sul lavoro dell\u2019Oil, che costituiscono la struttura portante dell\u2019agenda del lavoro dignitoso. I sindacati vogliono che il covid-19 sia riconosciuto come malattia professionale: i casi devono essere segnalati e registrati e devono essere istituiti sistemi di indennizzo per le vittime. Per questa ragione i sindacati chiedono che in ambito Ilo si discuta e adotti urgentemente una Convenzione, integrata da una Raccomandazione sulla protezione contro i danni biologici, che costituirebbe una risposta importantissima del sistema multilaterale alla pandemia.
\nResta fermo che governi e istituzioni dovrebbero dare sostegno incondizionato ai paesi pi\u00f9 poveri per limitare l\u2019impatto di covid-19, sul presupposto che il diritto fondamentale e primario di tutti \u00e8 semplicemente quello di vivere e lavorare in un mondo sicuro. Ancora una volta, come la Sstoria conferma, il sindacato ha un ruolo vitale di rappresentanza e tutela nella lotta per l\u2019uguaglianza, la giustizia, la pace e la democrazia.\n<\/div>\n

 
\nFONTE<\/strong>: http:\/\/www.sinistrasindacale.it\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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