{"id":32396,"date":"2020-07-11T11:04:30","date_gmt":"2020-07-11T11:04:30","guid":{"rendered":"http:\/\/emigrazione-notizie.org\/?p=32396"},"modified":"2020-07-11T11:04:30","modified_gmt":"2020-07-11T11:04:30","slug":"rete-di-talenti-per-il-sud-aperte-le-adesioni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/filef.info\/index.php\/2020\/07\/11\/rete-di-talenti-per-il-sud-aperte-le-adesioni\/","title":{"rendered":"RETE DI TALENTI PER IL SUD: APERTE LE ADESIONI"},"content":{"rendered":"

Nell\u2019ambito del Piano Sud 2030<\/strong>, il Ministro per il Sud e la Coesione territoriale Giuseppe Provenzano <\/strong>ha proposto di valorizzare il bagaglio di esperienze professionali dei cittadini italiani di origine meridionale residenti all\u2019estero<\/strong>, attraverso la creazione di una \u201cRete di Talenti per il Sud\u201d. L\u2019obiettivo di breve termine \u2013 si leggeva nel Piano presentato a febbraio <\/a><\/em>\u2013 \u00e8 la costituzione di una Piattaforma digitale <\/strong>volta a facilitare i contatti tra i \u201ctalenti\u201d meridionali all\u2019estero ed amministrazioni, enti locali, atenei, imprese e soggetti della societ\u00e0 civile impegnati nella promozione di processi innovativi per il Mezzogiorno.
\nPresentato prima della pandemia, il \u201cPiano Sud\u201d prevedeva un \u201cmomento pubblico\u201d di confronto che, per\u00f2, il coronavirus ha impedito.
\nOra, con un po\u2019 di ritardo sulla tabella di marcia, la \u201crete\u201d pu\u00f2 cominciare a prendere forma<\/strong>. Per questo, rete diplomatica e Comites <\/strong>hanno cominciato a pubblicare e diffondere gli avvisi per raccogliere le candidature <\/strong>dei giovani residenti nelle rispettive circoscrizioni. Tra i primi a farlo, questa settimana, il Comites di Madrid (che raccoglier\u00e0 candidature entro il 28 luglio) e l\u2019ambasciata italiana in Myanmar (scadenza il 21 luglio).
\nAi giovani <\/strong>si richiede che siano nati o siano italo-discendenti con antenati nati nel Meridione; rivestano ruoli particolarmente significativi nell\u2019amministrazione dello Stato o in imprese e societ\u00e0 finanziarie, ovvero nella direzione di universit\u00e0 e istituti di ricerca; siano promotori e\/o gestori di attivit\u00e0 imprenditoriali originali e di successo; e, infine, siano disponibili a mettere a disposizione la propria esperienza professionale.
\nNel Piano Sud, infatti, si legge: \u201cbisogna costruire un\u2019alleanza tra chi \u00e8 al Sud e chi dal Sud \u00e8 andato via. La chiave sta nel creare occasioni istituzionali e informali per mettere in relazione chi \u00e8 emigrato, imparando a muoversi in nuovi contesti, e chi produce innovazione nel Mezzogiorno, e conosce la realt\u00e0 attuale dei territori. Si \u00e8 spesso evidenziato come la nuova emigrazione impoverisce il territorio di origine, non riservando nemmeno il prezioso contributo delle rimesse finanziarie, come accadeva in altre epoche storiche. Eppure, le nuove tecnologie digitali consentirebbero \u201critorni\u201d ancora pi\u00f9 preziosi: le \u201crimesse di conoscenza\u201d<\/strong>, le \u201crimesse di know how\u201d<\/strong>\u201d.
\nCon il Piano Sud 2030 \u201csi vuole promuovere la creazione di una \u201cRete dei Talenti per il Sud\u201d, per la diffusione di esperienze, conoscenze e buone pratiche, in particolare nel management pubblico e privato e nei processi di innovazione. La \u201cRete di Talenti per il Sud\u201d favorir\u00e0 il trasferimento di conoscenze e buone pratiche, sfruttando i vantaggi delle reti telematiche e digitali; la diffusione di una cultura delle politiche di innovazione e della nuova imprenditorialit\u00e0 tecnologica; il sostegno a giovani che vogliono restare o ritornare al Sud per dar vita a startup o lavorare in hub di ricerca; l\u2019ingresso dei \u201ctalenti\u201d in partnership imprenditoriali innovative\u201d.
\nL\u2019obiettivo di breve termine \u00e8 \u201ccostruire una Piattaforma digitale che consenta di interrogare i \u201ctalenti\u201d, individualmente o in via istituzionale, da parte di amministrazioni, imprese, cittadini impegnati in progetti di innovazione nel Mezzogiorno, con l\u2019organizzazione di meeting periodici e workshop specifici\u201d.
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\nFONTE: <\/strong>aise
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