{"id":32789,"date":"2020-09-01T13:12:35","date_gmt":"2020-09-01T13:12:35","guid":{"rendered":"http:\/\/emigrazione-notizie.org\/?p=32789"},"modified":"2020-09-01T13:12:35","modified_gmt":"2020-09-01T13:12:35","slug":"covid-19-confsal-unsa-scrive-al-segr-gen-della-farnesina-sul-pericolo-di-contagio-dei-dipendenti-consolari","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/filef.info\/index.php\/2020\/09\/01\/covid-19-confsal-unsa-scrive-al-segr-gen-della-farnesina-sul-pericolo-di-contagio-dei-dipendenti-consolari\/","title":{"rendered":"Covid-19: CONFSAL UNSA scrive al Segr. Gen. della Farnesina sul pericolo di contagio dei dipendenti consolari"},"content":{"rendered":"

Lettera aperta al Segretario Generale <\/span>della Farnesina<\/span><\/p>\n

Amb. Elisabetta Belloni<\/span><\/p>\n

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Oggetto: Esposizione del personale MAECI al pericolo di contagio da COVID-19 nell\u2019espletamento delle attivit\u00e0 lavorative<\/strong><\/span><\/p>\n

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Gentile Segretario Generale,<\/span><\/p>\n

apprendiamo con rammarico e crescente preoccupazione dell\u2019aumento dei contagi da Coronavirus tra i nostri colleghi in servizio presso la Rete estera.<\/span><\/p>\n

Al rammarico non si aggiunge, tuttavia, meraviglia. Infatti, mentre presso la Sede centrale le disposizioni a tutela del personale sono state adottate con grande celerit\u00e0 (e di ci\u00f2 siamo grati a nome di tutti gli iscritti a questa O.S.), la Rete estera \u00e8 rimasta a lungo priva di indicazioni operative.<\/span><\/p>\n

Solo in data 10 marzo, e dopo numerose insistenze da parte di questa O.S., la DGRI ha diramato – finalmente – un messaggio con le prime istruzioni, introducendo, tra l\u2019altro, modalit\u00e0 di attivit\u00e0 lavorative da casa. Incomprensibilmente, in relazione all\u2019estero, si \u00e8 tuttavia sempre evitato di fare utilizzo della dizione \u201cLavoro Agile\u201d, cos\u00ec come introdotta e specificata dalla Circ. 1\u00a0della FP del 4 marzo scorso.<\/span><\/p>\n

Purtroppo, sin dall\u2019inizio dell\u2019emergenza a causa della pandemia, le indicazioni impartite e tanto attese, si sono rivelate, limitatamente alle Sedi all\u2019estero, poco chiare e a tratti contrastanti se confrontate tra quelle diramate dalla DGIT con quelle diffuse dalla DGRI.<\/span><\/p>\n

Nel frattempo, il nostro Sindacato, accogliendo i segnali d\u2019allarme provenienti dall\u2019estero, si preoccupava fin dalle primissime fasi dell\u2019emergenza COVID d\u2019individuare, insieme con l\u2019Amministrazione, forme di tutela per la salute del personale, tant\u2018\u00e8 vero che la nostra prima richiesta d\u2019intervento, proprio sull\u2019Ambasciata a Pechino, ovvero nel Paese primo focolaio della pandemia, risale al 5 febbraio scorso.<\/span><\/p>\n

Ben presto \u00e8 stato individuato da parte del nostro Sindacato anche il problema dell\u2019accreditamento in loco del personale a contratto, privo di qualsiasi forma di legittimazione formale sia a transitare per citt\u00e0 o aree chiuse, al fine di raggiungere il proprio posto di lavoro e svolgere, come indicato dal proprio capo missione, attivit\u00e0 in presenza per garantire i servizi alla collettivit\u00e0, inclusi quelli finalizzati ai rimpatri di circa 100.000 connazionali, sia ad agire fuori sede nei confronti delle autorit\u00e0 dei Paesi ospitanti.<\/span><\/p>\n

Le dimensioni delle difficolt\u00e0 incontrate all\u2019estero con riferimento all\u2019aspetto dei contagi, delle presenze nonch\u00e9 delle misure a tutela della salute e sicurezza dei lavoratori sono state identificate anche grazie ad un sondaggio avviato su tutta la Rete dalla Confsal Unsa Esteri nello scorso mese di giugno, e sono tuttora oggetto di monitoraggio da parte del nostro Sindacato. I lavoratori interpellati sul posto di lavoro hanno fornito un quadro onestamente chiaro di una situazione a tratti drammatica.<\/span><\/p>\n

E a tutt\u2019oggi, mentre a Roma si assiste ad una fedele adozione delle istruzioni impartite del MAECI che includono le misure imposte dalle autorit\u00e0 sanitarie nazionali, nonch\u00e9 quelle contenute nella dichiarazione congiunta con le OOSS sulle \u201c<\/span>Linee Guida contenenti il protocollo di misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus COVID-19 presso l\u2019amministrazione centrale del MAECI<\/i><\/span>\u201d, per l\u2019estero continuano a mancare specifiche, mirate ed analoghe direttive.<\/span><\/p>\n

E questo \u00e8, ora pi\u00f9 che mai, preoccupante. Al momento sono circa 64 i casi di contagi di nostri dipendenti sulla Rete all\u2019estero. Molti sono, nel frattempo, guariti, altri sono stati ricoverati in terapia intensiva, sospesi tra la vita e la morte e altri ancora vivono l\u2019incertezza del decorso dell\u2019infezione.<\/span><\/p>\n

Si tratta di un numero significativo se rapportato alle 300 sedi della nostra Rete estera, un numero che ci costringe a chiedere un deciso cambiamento di rotta da parte dell\u2019Amministrazione in termini di attenzione, monitoraggio e adozione di misure tempestive ed efficaci per invertire questo trend che tanto preoccupa i nostri lavoratori all\u2019estero.<\/span><\/p>\n

Nel frattempo, si parla dell\u2019imminente appuntamento elettorale. Abbiamo appreso che numerose sedi estere hanno dovuto chiudere i battenti per casi di contagio fra il personale, bloccando peraltro l\u2019accesso al pubblico.<\/span><\/p>\n

Ciononostante e paradossalmente, varie sedi esortano i connazionali sui propri siti WEB a recarsi di persona al proprio consolato per ritirare i certificati e le schede elettorali in caso di mancato recapito a decorrere dalla prima settimana di settembre. E per garantire queste attivit\u00e0, viene richiesta al personale una maggiore presenza in sede, a detrimento del necessario distanziamento sociale. I rischi di contagio a danno degli addetti ai lavori, ma anche degli elettori aumentano cos\u00ec in maniera esponenziale.<\/span><\/p>\n

Avevamo gi\u00e0 chiesto ascolto e ora siamo costretti a chiederlo nuovamente con maggiore fermezza.<\/span><\/p>\n

\u00c8, infatti, a nostro parere improrogabile l\u2019adozione sulla Rete estera delle medesime misure gi\u00e0 adottate presso la Sede centrale, a tutela della salute dei dipendenti e degli utenti. Tali misure non possono prescindere dal trasferimento di una parte delle attivit\u00e0 in modalit\u00e0 agile mediante la fornitura di adeguate attrezzature informatiche. <\/span><\/p>\n

\u00c8 necessaria altres\u00ec la creazione di strategie e meccanismi che permettano l\u2019esercizio di voto per corrispondenza, evitando la presenza fisica degli elettori presso consolati e ambasciate, consentendo, per esempio, l\u2019invio del materiale elettorale per E-mail in quei luoghi dove il servizio postale non offre sufficiente affidamento.<\/span><\/p>\n

Gentile Segretario Generale, non si pu\u00f2 barattare il diritto di voto con il diritto primario alla salute, n\u00e9 in Italia n\u00e9 all\u2019estero. I lavoratori del MAECI all\u2019estero e a Roma hanno gi\u00e0 dimostrato sufficientemente capacit\u00e0 d\u2019iniziativa personale, coraggio e spirito di abnegazione. <\/span><\/p>\n

Ora \u00e8 il momento della capacit\u00e0 dirigenziale per guidare i dipendenti in una situazione che sulla faccia della terra, in epoca moderna, non conosce precedenti.<\/span><\/p>\n

\u00c8 giunto il momento di convogliare tutte le idee verso le soluzioni migliori e siamo disponibili per ogni scambio utile a raggiungere questo scopo.<\/span><\/p>\n

Con i migliori saluti, <\/span><\/p>\n

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Roma, 31 agosto 2020<\/span><\/p>\n

CONFSAL UNSA Coordinamento Esteri<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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